Karriere pushen: 10 Karriere-Booster, die du nur im Ausland lernen kannst

Anders als wir zackig-zielorientierten Deutschen intensivieren Franzosen erst die persönliche Beziehung, bevor sie miteinander ins Geschäft kommen. Dazu gehört, Kunden und Partner auch ohne Anlass anzurufen. „Was soll ich denn da sagen“, denks du dir? Hier ein paar Ideen gegen Hörer-Hemmungen: Bei Xing oder im Smartphone eine Geburtstagserinnerung einrichten, LinkedIn weist auch auf Firmenjubiläen hin. Oder notiere, wann dein Kontakt aus dem Urlaub zurück ist und frage, wie es war. Die Tochter wurde eingeschult, der Lieblingsverein Meister? Du siehst schon: Es gibt Anlässe und Themen ohne Ende.

Ein „Nein“ zum Angebot eines Chinesen ist ein No-Go, es kommt für ihn einem Gesichtsverlust gleich. Verhandeln ist ein Pingpong-Spiel: „Statt direkt zu sagen wie utopisch etwa ein Preis ist, wird stundenlang drumherum geredet, zum Beispiel übers Wetter oder die Familie. So wird die gute Stimmung gewahrt“, erklärt Constanze Röder, die seit fünf Jahren als Consultant in China arbeitet. Am Ende einigt man sich dann doch immer. Learning: Nicht ungeduldig werden, Verhandlungen nie zu früh knicken.

Russische Geschäftsessen dauern. Liegt auch an den poetischen Tischreden, die dort gehalten werden. Dazu wird meist mit Wodka angestoßen, dabei geht es aber vor allem um eins: Wertschätzung. „Einem tollen, russischen Redner zuzuhören ist ein echtes Erlebnis. Und mit einer guten Ansprache kann man sich quasi direkt in das Herz des Gastgebers trinken“, weiß Dr. Alexander Kostrzewski, dessen Firma russische Patienten in Deutschland betreut. Er rät zu Themen wie dem gemeinsamen Projekt, Freundschaft, Gesundheit und: Frauen!

Party machen, ohne ausfällig zu werden oder sich daneben zu benehmen – in Griechenland Ehrensache. „Uns ist es in jeder Situation extrem wichtig, wie wir uns präsentieren. Sich betrunken vor anderen zu zeigen – eine große Blamage und unattraktiv“, erklärt Cosmo-Grafikerin und, fysika (= klar), Griechin Ewita Assimakis. Sie weiß, wie gepflegtes Trinken gelingt: Vorgeglüht wird nicht, Alkohol fließt erst beim Ausgehen. Dazu immer viel Wasser und man achtet gegenseitig auf Freunde und Kollegen.

In puncto Smalltalk sind uns die Amis um Meilen voraus. Besonders, wenn’s um speed geht. Sich und sein Business in drei Minuten erklären zu können, hat dort sogar einen Namen: „Elevator-Pitch“, betitelt nach der Zeit, in der man zusammen Aufzug fährt. Auch wenn es bei uns weniger Wolkenkratzer-Fahrstühle gibt, ist diese Form perfekt, um sich auf Events und Messen vorzustellen und Eindruck zu hinterlassen. Überlege, welche drei Dinge dich besonders machen – und was ein anderer unbedingt über dich wissen sollte. Das verpackst du in eine Anekdote, die sich jeder merken kann. Übe diese Sätze bis zum Umfallen. Und dann: 17. Stock, bitte!

Der Aufbau von Geschäftsbeziehungen findet in Finnland außerhalb des Büros statt: etwa in der Sauna. Eine Schwitz-Einladung sollte nie abgelehnt werden – sie ist ein Teil der finnischen Kultur und ein Zeichen des Vertrauens seitens des Gastgebers. Hierzulande bedeutet das übersetzt: Nicht gleich ausziehen, aber einen kleinen Seelen-Striptease hinlegen. Etwas mehr von seinem Charakter im Büro zu zeigen, kommt gut an! Laut dem berühmten Persönlichkeitstest, dem Myers-Briggs-Indikator (MBTI), sind Extrovertierte zufriedener im Job – und verdienen mehr Geld. Noch Fragen?

Ein mexikanischer Chef legt niemals selbst Hand an, sondern lässt seine Angestellten schaffen. Klingt hart, aber bei den Mittelamerikanern kann man sich das Delegieren abschauen, wenn man dazu neigt, alles selbst zu machen. Dafür hat man erstens als Vorgesetzte keine Zeit und zweitens geht es darum, die Übersicht zu haben, statt sich mit Kleinkram abzugeben. Also: Setze dir in Gedanken den Chef-Sombrero auf und verteile Aufgaben an Untergebene. Die freuen sich außerdem, wenn sie Verantwortung übernehmen dürfen.

Die Briten sind stets so höflich, dass bei ihnen auch Kritik wie etwas Nettes klingt, das man dementsprechend gern annimmt. Nach einem „thank you dear, that was a perfect first try“ weiß man zwar‚ „okay, das war Mist“, aber macht sich selbst nicht runter und hält sich für den Loser der Nation. Wir lernen: Stets mit Positivem beginnen und trotz aller Kritik wertschätzend bleiben. So wahrt das Gegenüber das Gesicht, bleibt motiviert, macht die Aufgabe noch mal und liefert ein besseres Ergebnis ab. Excellent!

So lange man sich in der Komfortzone des eigenen Landes befindet, kennt man die Richtlinien der Kommunikation. Heißt bei uns meist: Man ist höflich, hört zu und lässt den anderen ausreden. „Während meines Studiums in Spanien wurde ich quasi dazu gezwungen, lauter zu sprechen und überzeugender zu sein, um im internationalen Umfeld verstanden zu werden“, berichtet Bettina Baiz von InterNations, dem Netzwerk für alle, die im Ausland leben. „Es war mir anfangs unangenehm, meine Professoren zu unterbrechen, aber hätte ich gewartet, bis sie ausgesprochen hatten, wäre ich nie zu Wort gekommen. Das hat mich selbstbewusster gemacht“ – und hilft auch bei deutschen Machos.

Die schönsten Typen, die besten Strände, die hübschesten Surfer-Girls – hach, die Australier haben’s einfach drauf, wenn’s ums Lebengenießen geht. Weshalb sie auch im Beruf so entspannt sind, liegt an ihrem jede Lebenslage betreffenden Motto „no worries“, also „keine Sorge, wird schon“. „No worries“, wenn mal was schiefging; „no worries“, was der Boss jetzt wohl über dich denken mag; „no worries“, ob dies nun das Ende deiner Karriere ist... Denn, mal ganz ehrlich, meist dreht sich die Welt nach einem Patzer weiter...

Autorin: Svenja Lassen